أطلقت شبكة لينكد إن اليوم موقعًا جديدًا يُدْعَى لينكد إن ليرنينج LinkedIn Learning، وهو يهدف إلى دعم القطاع التعليمي. وهو عبارة عن صفحة جديدة في حياة الشركة تحاذي ركائزها التقليدية المتعلقة بالعالم المهني والوظيفي.
وتعتزم الشركة من خلال المنصة الجديدة ليس فقط دعم مستخدميها الأفراد وتعزيز فرصهم وسيرتهم الذاتية على لينكد إن، وإنما أيضًا تستهدف الشركات، حيث تود الشبكة الاجتماعية تعزيز وجوها في المؤسسات؛ لتصبح المنصة التطبيقية المفضلة على الإنترنت، من خلال دورات تنشيطية للموظفين.
يحتوي الموقع في الوقت الحالي على أكثر من 9 آلاف دورة، وهي مُتاحة لروّاد الشبكة من الاشتراك المدفوع. ووفقًا للشركة؛ فإن المنصة تحتوي على تخصصات مختلفة، مثل الكتابة، والبرمجة، والمحاسبة، وغيرها.
تأتي المنصة الجديدة بعد ما يقرب من حوالي عام من استحواذ لينكد إن على البوابة التعليمية ليندا.كوم، بمبلغ بلغت قيمته 1.5 مليار دولار. ولا نحتاج إلى مزيدٍ من التفكير لمعرفة أن معظم الدورات المُقَدَّمة على الموقع هي دورات ليندا في الأساس.
بإمكان أصحاب العمل، ومدراس الموارد البشرية توصية موظفيهم بالانضمام لإحدى الدورات والاستفادة منها.
الفكرة طيبة، لكن ما يعجبني في هذه الشركة أنها تخطط لمستقبلها في صمت، دون شائعات أو تسريبات، على الأقل حتى تلك اللحظة!
المصدر: TechCrunch
good
http://www.teckpro3.com/